近日，职场社交和社区平台脉脉发布MAX年度“职得去公司榜”，趣丸科技凭借卓越的雇主品牌表现，荣膺“2024脉脉年度职得去雇主”殊荣，成为众多职场人心中的理想之选。同时，在脉脉首次推出的“大模型领域卓越雇主”奖项评选中，趣丸科技以其在人工智能交互技术等方面的突出成就，摘得该奖项。

   据悉，本届职得去公司评选由脉脉独有的 “雇主指数” 以及专家评审意见综合评定而出。其中，“雇主指数”权重占比达60%，综合考量了企业在脉脉社区广场、同事圈、行业圈等多个频道的口碑，涵盖工作强度、团队氛围、薪酬福利、面试经验等多个维度。该指数基于11年职场大数据训练的专属大模型，智能计算分析不同企业的热度、影响力和正负情绪反馈等海量数据，有效规避主观因素干扰，确保客观反映企业在职场人心中的真实口碑。

 

深耕人工智能，领航 AI 交互技术前沿

   趣丸科技成立于2014年，是一家集兴趣社交、人工智能、电子竞技等业务于一体的国家高新技术企业，专注人工智能交互前沿技术研究和提供企业级解决方案。

 

   在人工智能领域，趣丸科技已成功构建全栈式AI交互技术产业生态，从自研大模型到应用落地均取得显著成果。公司联合香港中文大学（深圳）自研的开源语音大模型 “MaskGCT”，刷新全球多项SOTA，其能力超越当前最先进的同类模型。目前，MaskGCT在短剧出海、数字人、智能助手、有声读物、辅助教育等领域拥有丰富的应用场景。

 

   此外，天谱乐大模型作为趣丸科技自研的全球首个多模态音乐生成大模型，斩获第三届琶洲算法大赛全球总冠军。天谱乐不仅支持文生音乐、音频生音乐，还首创图片/ 视频生音乐功能，多模态理解与生成能力达到国际先进水平，与豆包海绵音乐、天工SkyMusic被业界誉为“国产AI音乐三巨头”。

 

赋能人才多元成长 引领职场新风尚

   趣丸科技创始人兼首席执行官宋克表示，“坚持我们的选择和热爱，拥抱AI时代机遇，发挥科技和平台力量，用兴趣创造长期价值。”近年来，趣丸科技高度重视人才工作，大力引进和精心培育优秀人才，科技人才储备持续增加。目前公司研发人员占比高达62%，核心研发团队成员大多来自全球知名高校和顶尖科技企业。此外，趣丸科技积极与香港科技大学（广州）、香港中文大学（深圳）等知名学府开展产学研合作，借助共建人工智能联合实验室等形式，加速科研成果转化落地。

 

   在人才体系构建上，趣丸科技施行了一系列卓有成效的举措。先后开辟CEO与公司核心人员、管理层、新员工的沟通渠道，为不同层级员工创造丰富的连接场景。同时，不断健全培训、晋升体系，针对不同职业阶段的伙伴，提供适合其发展的培养计划，全方位支持员工实现专业成长与个人价值。

 

   公司努力为员工构建平等、包容、多元、活力的文化和工作环境，鼓励员工勇于创新、大胆探索。通过举办内部 “创客日” 大赛等活动，激发员工踊跃参与AIGC实践。同时以 “分享汇” 形式，为员工搭建起先进经验交流共享的优质平台，为趣丸科技打造出一支顶尖科技人才队伍提供有力支撑。

 

   未来，趣丸科技将持续营造积极开放的创新环境，“向下扎根”扎实做好组织形态调整、人才梯队建设、企业文化落地这三大关键动作，实现企业与员工的双向成长与共赢，为社会创造更多价值。

 

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